Envolvimento de Todos os Líderes, com a participação ativa de “quem faz parte do problema e da solução”. Entendimento da visão e estratégia da empresa para conduzir um processo diferenciado e de alto nível. Forte interação com os lideres e coaching em gestão de projetos e mudança. Construção coletiva!
Foco em Disciplina de Execução, com detalhamento dos Planos de Ação através de grupos de trabalho – multidisciplinar, que criam e negociam os planos de ação. E com o esforço e a concordância de todos, os planos detalhados são consolidados em um único documento.
Modelo Inovador, ênfase em Corresponsabilidade. Utilizamos todos os métodos tradicionais e agregamos novos elementos para que os lideres se envolvam de fato no processo. Usamos a inteligência coletiva para criar soluções criativas e fomentamos o compromisso com a “entrega do prometido”.
Interessou-se por nossos serviços, entre em contato! Será um grande prazer atendê-lo(a)!